全年再增6个小长假，按工龄增加带薪年假天数…这些关于休假的建议火了！

今年全国两会期间，

调整节假日安排、

扩大内需拉动消费的

话题备受关注。

有代表提出

每个月都设置小长假，

也有代表提出

按工龄计增带薪年休假天数。

每个月都有小长假，你怎么看？

5 月 23 日，铁路部门的全国人大代表吴向东接受采访时表示，他对目前休假方式给铁路运输带来的不平衡大客流深有感触。

“我建议优化周末和小长假休息休假制度。”吴向东说，通过对周末双休日灵活调剂，以此形成多个小长假。

如何调剂？

吴向东建议，在目前 11 天法定假的基础上，，对没有节假日的五六个月份（元旦与春节、中秋与国庆有时集中在1个月份），当月某一周少休1天，调剂到月内另一个周末集中放3天小长假。而具体调剂安排，可根据法定节假日的时间，每年或每半年研究公布一次放假安排。

吴向东举例，比如2020 年1～2月份有元旦、春节，4月上旬清明节、5月初劳动节、6月下旬端午节、10月有中秋、国庆节，但有6 个月是没有法定节假日的。“可以在3月上旬、7月和8月中旬，9 月、11月、12月上旬，通过调剂周末的安排，来增加6个小长假。”他说，这样的调整或将让休假安排更均衡，对铁路交通等运力的组织配备也更合理。同时在疫情防控常态化的形势下，这样的休假安排可以更好更快地鼓励消费、拉动内需。

关于休假问题，

全国人大代表王雁

也提了一个建议！

↓↓↓

全国人大代表王雁：
建议按工龄计增带薪年休假天数

5月22日，全国人大代表王雁接受中新社记者采访时表示，建议按工龄计增带薪年休假天数，上限为20天。职工累计工作满1年的，年休假5天；从第2年起，累计工作时间每满2年，年休假增加1天；职工享受年休假天数上限为20天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

网友评论

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来源 | 现代快报+/ZAKER南京、中国新闻网、广州日报

编辑 | 静静

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